dimanche 16 décembre 2012

Et le boulot ?


Alors a tous ceux qui se disent “mais ils travaillent de temps en temps??!”, je vous confirme que oui. La preuve en image:


 Je me doute que vu mon départ un peu précipité au mois de juillet, beaucoup n’ont qu’une idée un peu vague de ce que je fais et de pourquoi je suis partie. Alors après 6 mois de dur labeur je prends enfin le temps de vous en dire plus.
 Je travaille pour qui?
 Pour une ONG françaises qui s’appelle le GRET (Groupe de Recherche et d’échanges technologiques). Le siège est basé a Paris, avec des représentations dans les différentes zones du monde (en l’occurrence pour moi, la représentation Asie est au Cambodge, mais couvre aussi la Birmanie, le Laos et le Vietnam). Il s’agit d’une ONG d’appui au développement solidaire dont le but est de lutter contre la pauvreté et les inégalités. Leur particularité c’est de monter des projets innovants pour ensuite les documenter selon des procédés proches des études scientifiques pour faire avancer aussi bien les projets sur le terrain mais aussi servir d’appui aux décisions politiques.
 C’est bien gentil de vous expliquer les grands principes philosophiques et éthiques, mais je sens déjà certains se dire, mais en vrai tu fais quoi?
 Et bien, en vrai je travaille sur deux projets de micro assurance santé. Pourquoi “micro”, parce que nos produits d’assurance s’adressent à des familles pauvres. Enfin pour être exact ici on dit “not so poor” (traduction littérale pour les non anglophones “pas si pauvres”... oui en anglais ça passe mieux!). Disons que les très pauvres ont un accès aux soins entièrement gratuits. Les “not so poor” sur Phnom Penh, eux ont un revenus entre 80 et 150 dollars par mois pour toute la famille. Les consultations coûtent entre 50 centimes et 3 dollars et comprennent les médicaments, donc ça reste encore accessible. Le problème majeur reste l’hospitalisation: à 80 dollars le journée, vous êtes vite obliges de vous endetter ou de vendre vos terres pour payer! D’où le principe d’assurance santé: vous payez une prime faible tous les mois et vous avez accès de manière illimitée aux soins (sauf maladies chroniques, soins dentaires et ophtalmo)
 Et pourquoi 2 projets:
-          et bien on a SKY: assurance crée il y a 10 ans pour les familles en rural et qui s est étendu a Phnom Penh il y a 5 ans environ. Cette assurance a couvert jusqu’à 70 000 personnes sur trois provinces différentes. En juillet, on a transféré toutes nos activités en rural à des opérateurs locaux, et nous n’avons garde que Phnom Penh soit 6 000 assurés, avec la particularité d’avoir développe un produit pour les groupes type ONG qui voulaient offrir une assurance santé abordable à leurs employés. Autant vous dire que nos clients sont principalement français... et oui ça marque d’avoir été couvert des la naissance par la sécurité sociale !
-          et HIP: assurance dédiée aux travailleuses des usines textiles – une partie de la prime est payée par l’employeur, l’autre par l’employé.

La Com'Team en partance pour les usines - 4 à l'arrière on a encore la marge....

Et c’est vraiment innovant tout ca? Oui! SKY était l’un des premiers projets de micro assurance sante dans le MONDE!

Et les politiques ils vous écoutent vraiment? Pour être honnête ça reste des politiques et donc le vent tourne avec les changements de gouvernement.
Mais SKY a servi de base de réflexion pour le ministère de la sante dans sa stratégie de couverture sante obligatoire pour tout le pays. Aujourd’hui il existe une dizaine d’opérateurs similaires.
Et HIP est un projet pilote pour le ministère du travail qui doit prochainement lancer sa branche d’assurance santé obligatoire pour les entreprises de plus de 8 salariés. Du coup, on organise des sessions de formation avec les personnes du ministère pour leur montrer comment on gère une assurance et quelles sont les questions essentielles à se poser (quel montant de prime, quelle couverture, quels partenariats avec les centres de soins...).


Session de travail avec le ministère


 J’espère avoir été clair. A mon prochain élan de motivation, j’essaierai de vous présentez (par écrit bien sur) mon équipe et mes activités au quotidien :)